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葡京赌博平台“头脑风暴创意行动”工作要求

发布时间:2017-07-07 来源: 浏览次数:

坚持全员参与。公司发展离不开每一名干部职工的辛勤工作和默默奉献,公司的改革与进步不仅和每名干部职工的切身利益有直接关系,而且还维系在每一名干部职工身上。我们要把个人的成长和企业的发展紧密相连起来,把心思和精力主动聚焦到为问题找方法、为企业找出路上,要充分发挥个人创造性,发挥自身智慧,要通过头脑风暴创意行动,让每一个干部职工展现自己的才华,体现自己的价值,同时树立团队理念、凝聚团队力量,形成合力,努力开创工作新局面。 

注重问题导向。开展头脑风暴创意行动,重点是寻短板、破难题、谋发展。全体干部职工在讨论中,要正视公司不同领域、不同方面存在的短板,不忽视、不隐藏、不躲避,列出问题清单,结合实际探求解决的途径,找准差距,努力向发展进步者看齐、向勇于创新者看齐、向工作先进者看齐、向管理规范者看齐,争取把短板补长,差距缩短,实现公司全方位健康发展。 

注重提案质量。在讨论查找问题的基础上,集部门(单位)全员之力,对所提出的提案进行再次讨论,选择出优秀的提案进一步优化、完善,确保能够按质、按量、按时上报。公司领导要按照职责分工,对分管部门的提案进行分类指导,确保全公司上下提案重点明确,方向正确,统筹有序推进。

把握活动要求。切实把创意行动作为企业破题解困、争先创优的重要载体,把创意行动与治理庸懒散慢紧密结合,与“两学一做”学习教育紧密结合,与QC小组活动、精益改善建议紧密结合,与省局下达给公司的创新型企业建设的目标紧密结合,进一步强化组织领导,进一步突出宣传发动,进一步落地运行,不走过场、不走形式,切实激发集体智慧,凝聚集体力量,广泛推广交流优秀成果,建立长效机制,不断启迪和传播创意精神,推动企业做优做强。